彈指一揮間，自進入山東水設(shè)到現(xiàn)在已半載有余，從學(xué)校到單位，從學(xué)生到員工，對我而言無疑是人生中的一次重大轉(zhuǎn)折?；貞洺跞雴挝唬壹葷M懷感恩與激動，也心有迷茫。在新環(huán)境里，如何融入這個大家庭；如何把學(xué)到的知識學(xué)以致用；如何制定自己的人生目標并為之努力；如何在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱；如何在有限的生命里實現(xiàn)人生價值？一系列問題時常浮現(xiàn)于腦海。在隨后的日子里，我通過在工作中不斷向同事請教和自己摸索，專業(yè)技能及為人處世方面都有了較大提升。
歲末年初，公司順利完成機構(gòu)調(diào)整，我也由原來的西院搬進北院辦公，從規(guī)劃設(shè)計一處到工程設(shè)計二院，變的是部門，不變的是那顆赤子之心。北院新的辦公環(huán)境，新的部門以及新的工作崗位都讓我充滿了熱情和動力，相信自己一定能夠盡快熟悉并融入新集體，以更飽滿的精神狀態(tài)和更負責(zé)的工作態(tài)度開啟新年新篇章。2022年1月4日是新年的第一個工作日，在這個極具紀念意義的日子里，工程設(shè)計二院召開了第一次全體工作會議，作為年輕員工，通過此次會議備受鼓舞，受益頗多。淺談一下自己入職以來的感悟、對工作的認識與下一步的期許。
一、新戰(zhàn)場，新戰(zhàn)友
自公司機構(gòu)調(diào)整以來，各個專業(yè)和部門相繼重組完畢。新的部門和環(huán)境就像是一個新戰(zhàn)場，每個部門都不僅有熟悉的“老戰(zhàn)友”，也多了許多“新戰(zhàn)友”，大家需要盡快熟悉和融入新集體，熟悉工作模式和流程。新的一年，我們也將面臨著更大更多的工作挑戰(zhàn)，重擔(dān)在肩，安有松懈之理？相信只要我們時刻牢記山東水設(shè)“吃苦耐勞、勤奮敬業(yè)、拼搏進取、甘于奉獻、善打硬仗”的精神，必定能在“新戰(zhàn)場”上鎮(zhèn)定自若，打贏每一場硬仗！
二、虛心請教，不驕不躁
“滿招損，謙受益”，學(xué)習(xí)是永恒的主題，尤其是我們這些年輕員工更應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)。只有在工作中保持學(xué)習(xí)，虛心請教，才能提高。通過這半年的工作經(jīng)歷，我也愈發(fā)地感受到公司濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和優(yōu)良傳統(tǒng)。不論職位高低，對待項目大家都心存敬畏，哪怕是很小的一個設(shè)計方法或者計算方法，都會進行多方討論，虛心向有經(jīng)驗的人請教，我想這才是每一名水利工作者都該持有的態(tài)度。
三、學(xué)以致用，勇于實踐
經(jīng)過半年的工作，深切體會到學(xué)以致用和實踐出真知的重要性。在學(xué)校學(xué)到的理論知識雖多，但真正步入到工作崗位后才發(fā)現(xiàn)，實踐經(jīng)驗更為重要。理論知識如果不付諸實踐，是沒有意義的。尤其是我們這些年輕的職工，更是缺乏實踐。公司黨委書記、董事長劉紹清曾說過“我們廣大職工善于思考、善于總結(jié)，把感性認識上升到理性認識，反過來再去指導(dǎo)實踐”，只有通過不斷地實踐和摸索，我們才能有所創(chuàng)新，更加有效地推進工作。
四、團結(jié)協(xié)作，凝心聚力
一個單位、一個部門要想干成一件事，最不可或缺的精神之一就是團隊精神。工程設(shè)計二院院長楊國瑞也多次提到團結(jié)協(xié)作、齊心協(xié)力的重要性，并講到：“團隊必備的基本要素：溝通、信任、慎重、換位、快樂?！毕嘈糯蠹以谠鲞M溝通和彼此信任的基礎(chǔ)上，朝著同一個目標，互幫互助、坦誠相待，就沒有辦不好的事，沒有達不成的目標。
不知不覺我已度過實習(xí)期，成為一名正式的職工。我將時刻牢記領(lǐng)導(dǎo)的期許和自己的使命，繼續(xù)嚴格要求自己，提高思想覺悟，參與到更多的項目中去，提高自身業(yè)務(wù)水平，強化業(yè)務(wù)能力，爭取早日成長為山東水設(shè)的中堅力量，為公司的發(fā)展、為國家水利建設(shè)作出自己的貢獻！
